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人才儲備
培養對企業的感情和奉獻精神,遇到問題時，要在誠信的基礎上，積極溝通，協調解決;
對家庭、朋友負責，實事求是，處事公正;
言行一致，前后一致，上下一致，對領導、同事公開透明，坦誠，講原則，不謀私利;
以大局為重，作風正派，心懷坦白，不欺上瞞下，勇于承擔責任和自我批評;
不要在自己的歷史上留下污點，自覺抵制見利忘義、惟利是圖、不擇手段的現象;
保護公司商業秘密和自律;
尋求利益一定要有正當的途徑。俗話說：“君子愛財，取之有道。”對于違法的舉動，決不可取;
悟性強，善于總結與提高，有強烈的進取心、事業心及敬業精神;
專業知識、專業技術、專業技能以及與他人溝通的能力、時間管理能力，對法律意識和公司規章的掌握;
主動學習先進的管理理念，融會貫通，提升自身水平;
永不滿足已有的成績，積極進取，團結協作;
責任心強，敢于承擔責任，快速反應，立即行動;
員工積極提合理化建議，自覺參與企業管理;
目標性強、投入，培養“不為失敗找借口，只為成功找方法”的執著精神和毅力;
和公司一條心，以公司利益為重，執著、長期地做下去;
培養是非觀念強、具有正義感的高尚精神;
處理好個人和工作的關系，報酬和付出的關系;
就事論事：在一個群體中，要形成一個領導公正、公平，同事互信的好氛圍;
具有良好的是非觀念和正義感;
在務實的基礎上，求變、求新，有不斷改變、改造、超越的意識，不斷追求與市場，與顧客的“零距離”， 充分利用和創造資源，推動發展;
通過現代化的管理理念和組合能力，打造一支高效團隊;
